Se Necesita Agentes de Seguridad

OFERTA DE EMPLEO: SE SOLICITA PERSONAL PARA TRABAJAR COMO AGENTES DE SEGURIDAD, SUPERVISORES, OPERADORES, MOTORIZADOS.

El sector de la seguridad privada mantiene una demanda constante de personal calificado. Diversas empresas líderes en resguardo y protección a nivel nacional han abierto nuevas convocatorias para cubrir vacantes en múltiples especialidades de vigilancia y control.

Si estás buscando un empleo estable, con beneficios de ley y oportunidad de crecimiento profesional, las siguientes plazas representan una opción sólida para insertarte en el mercado laboral peruano.

Plazas de Trabajo Disponibles en el Sector Seguridad

Las ofertas vigentes se dividen en diferentes perfiles técnicos y operativos, adaptados a los niveles de experiencia de cada postulante:

1. Agente de Seguridad (Varones y Damas)

• Requisitos: Secundaria completa comprobable. Contar con excelente actitud de servicio, honestidad y responsabilidad. Se valora poseer experiencia previa en resguardo de unidades mineras o sector retail, así como disponibilidad para trabajar bajo sistemas atípicos de horarios rotativos (turnos de 8 o 12 horas).
• Funciones: Realizar rondas de vigilancia perimetral, control de accesos de personal y vehículos, y cumplimiento estricto de los protocolos de protección dentro de la unidad asignada.
• Beneficios: Ingreso directo a planilla desde el primer día, pagos puntuales en quincena y fin de mes, gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas y seguro de salud.

2. Agente de Seguridad Armado (Licencia L4)

• Requisitos: Experiencia mínima demostrable en puestos similares. Es requisito indispensable contar con la licencia Sucamec vigente y autorización para portar armas de fuego (L4).
• Funciones: Resguardo y protección de activos de alto valor, acompañamiento de mercancías o patrullaje en entidades financieras y bancarias.

3. Operador de Centro de Control (CCTV)

• Requisitos: Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Excel nivel intermedio). Experiencia mínima de un año en el monitoreo de centrales de videovigilancia en el sector público o privado.
• Funciones: Operar los sistemas de cámaras de seguridad (CCTV), gestionar los equipos de radiocomunicación y generar alertas tempranas ante cualquier incidencia o situación de riesgo hacia las jefaturas correspondientes.

4. Supervisor de Seguridad

• Requisitos: Estudios técnicos o superiores concluidos. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de vigilancia. Conocimiento sólido en planes de emergencia, primeros auxilios, seguridad electrónica y manejo de herramientas de oficina.
• Funciones: Coordinar las labores de los agentes de resguardo, diseñar los roles de servicio, fiscalizar el cumplimiento de las normas operativas y reportar novedades directamente a la gerencia de operaciones.

5. Agentes Motorizados

• Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en empresas de seguridad privada. Contar con secundaria completa, licencia de conducir motocicletas vigente y documentos en regla.
• Funciones: Desplazamiento rápido para la verificación de alarmas, patrullaje móvil en zonas comerciales o industriales y asistencia en contingencias de seguridad de la red de clientes de la organización.

Requisitos Obligatorios por Ley en el Perú

Para trabajar formalmente en seguridad privada en el territorio peruano, no basta con postular. Las empresas formales exigen el cumplimiento de la normativa de la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil (SUCAMEC):

• Curso de Formación Básica: El postulante debe contar con la constancia del curso aprobado en un centro de formación autorizado por Sucamec.
• Carné de Identidad Sucamec: Es el documento oficial que autoriza a ejercer funciones de vigilancia privada.
• Antecedentes Penales, Judiciales y Policiales: Deben estar completamente limpios. Las empresas no contratan personal con registros de este tipo.
• Evaluación Psicológica: Certificado de salud mental expedido por una entidad autorizada por el MINSA.

¿Cuánto gana un Agente de Seguridad en el Perú?

El salario en el sector de la seguridad privada suele superar el sueldo mínimo vital, variando según la modalidad de la jornada, las horas extras trabajadas y el tipo de especialización:

• Sueldo Promedio General: En las principales ciudades como Lima, el salario base para un agente que cumple una jornada convencional u horarios de retail oscila entre los S/ 1,460 y S/ 1,600 mensuales.
• Jornadas de 12 Horas de Trabajo: Debido a las horas adicionales reglamentadas en este rubro, las principales empresas formales ofrecen remuneraciones que promedian entre los S/ 1,800 y S/ 2,012 mensuales en jornadas rotativas continuas.
• Sector Minero y Resguardo Especializado: Los agentes asignados a unidades mineras o campamentos industriales bajo regímenes atípicos (como el de 14x7 o 20x10) llegan a percibir ingresos de entre S/ 2,500 y S/ 3,500 mensuales, incluyendo además la cobertura total de alojamiento y alimentación por parte del empleador.

Portales Oficiales para Postular

Para facilitarte la búsqueda y que puedas revisar los sueldos ofrecidos, turnos y las provincias con vacantes activas (Lima, Arequipa, Trujillo, Piura, etc.), hemos recopilado los accesos directos más importantes del país:

Bolsas de Trabajo Generales

• Computrabajo: Accede directamente a las convocatorias de vigilancia civil y corporativa en Trabajos de Seguridad en Computrabajo Perú.
• Bumeran: Filtra y postula en línea a los requerimientos de empresas formales del rubro a través de Ofertas de Seguridad en Bumeran Perú.
• Laborum: Encuentra vacantes exclusivas de resguardo comercial e industrial ingresando a Vacantes de Seguridad en Laborum Perú.
• Empleos Perú (MTPE): Revisa la bolsa de trabajo oficial del Estado peruano administrada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en Candidatos Agentes de Seguridad Portal Empleos Perú.
• Jooble: Explora vacantes consolidadas en el agregador nacional mediante el Buscador de Empleo de Seguridad en Jooble Perú.

Bolsas de Trabajo de Grandes Empresas de Seguridad (Postulación Directa)

Si prefieres enviar tu currículum directamente a las corporaciones de resguardo más consolidadas en el Perú para participar de sus propios procesos de selección, utiliza sus canales de reclutamiento oficial:

• Prosegur Perú: Postula de forma directa a sus convocatorias vigentes y consulta sus programas de formación gratuita en la sección Trabaja con Nosotros en Prosegur.
• Liderman: Envía tus datos a uno de los líderes históricos de seguridad física y corporativa del país ingresando a su portal institucional Portal Oficial de Empleos de Liderman.
• Iseg Perú: Revisa los requerimientos masivos de contratación inmediata para centros comerciales y supermercados postulando en Vacantes Disponibles de Iseg Perú.

Preguntas Frecuentes sobre las Convocatorias de Seguridad en Perú (FAQ)